Não existe erro dele, existe erro nosso.
Toda vez que o seu liderado erra, você erra junto.
E está tudo bem, pois faz parte do jogo errar quando delegamos.
Só não pode fugir da responsabilidade, que faz parte da liderança.
Não existe ELE errou, existe NÓS erramos.
Ainda que o seu erro seja de manter uma pessoa errada no seu time, se for o caso.
Obs.: lembre-se que devemos dar espaço ao erro, pois testar, inovar, faz parte da evolução.
Só não pode manter na equipe pessoas que só enxugam gelo (repetem o mesmo erro várias vezes).
Errou, aprendeu, preveniu, seguiu.