- A empresa não tem um cargo para o qual pode promovê-lo. O seu chefe está fazendo um ótimo trabalho e não tem planos de se aposentar. O chefe também pode ter um obstáculo acima dele. A maior culpa é a falta de crescimento da empresa. Também comum em negócios familiares.
- Baixo desempenho da pessoa
Para o item 2, algumas dicas:
2.1 Se você tem grande ambição, não se contente em apresentar bons resultados.
Não adianta apresentar bons resultados ou cumprir as expectativas. Você precisa superá–las.
Quando o seu chefe delega algo para você ele tem uma noção do resultado básico.
Entregue mais.
Facilite o trabalho do seu chefe.
2.2 Se ofereça para fazer o trabalho duro. Assuma uma missão difícil. Isso vai ficar marcado na memória na hora de uma oportunidade.
2.3 Conquiste seguidores internos apresentando um resultado excelente. Isso vai facilitar a sua vida quando você for promovido, pois já terá admiradores.
2.4 Mantenha-se atualizado em relação a tecnologia.
2.5 Entenda a importância de ter mentores. Busque mentores a sua volta. Aprenda com quem chegou onde você quer chegar, observando.
2.6 Não entre em fofocas. Não fale de outras pessoas a não ser que tenha algo de bom para dizer. Não entre em panelinhas. Seja leal.