Líder, Faça (pelo Menos)

  • Uma reunião semanal com cada time 
  • Um feedback trimestral com cada liderado 
  • Uma reunião mensal de dados e métricas com o time 
  • Uma aula de algum curso por dia
  • Leia 10 páginas de um livro por dia 
  • 30 minutos de exercício por dia 

Obs.: Não gosto de regrinhas da internet, mas se você quiser um referência mínima para evolução na liderança, está aí.

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