Absenteísmo refere-se à falta do funcionário ao trabalho.
Pode ser dividido em faltas justificadas (como doenças ou emergências) ou injustificadas.
É um indicador utilizado em empresas e organizações para medir o quanto a ausência dos funcionários impacta a produtividade e a eficiência do negócio.
As causas do absenteísmo podem variar, incluindo:
- Problemas de saúde
- Desmotivação ou insatisfação no trabalho
- Fatores pessoais ou familiares
O absenteísmo elevado pode ser um sinal de problemas dentro da empresa, como questões de recrutamento e seleção, gestão ou clima organizacional, e pode levar à diminuição da produtividade, aumento de custos e sobrecarga para os demais colaboradores.