Quando pensamos em produtividade, é fácil cair na armadilha da robotização. Regras rígidas, processos engessados e a exigência de que tudo seja feito exatamente igual ao modelo que imaginamos podem sufocar a criatividade e desmotivar as pessoas ao nosso redor.
É claro, padronizar é importante. Ajuda a alinhar expectativas, organizar e trazer eficiência. Mas padronizar não significa eliminar a individualidade. Cada pessoa tem seu jeito de fazer, de criar, de entregar resultados – e isso é valioso!
Quando damos liberdade para que outros usem sua própria abordagem para alcançar os objetivos, estamos não só confiando em suas habilidades, mas também permitindo que tragam novas perspectivas e soluções. No fim das contas, o que importa é o resultado, não o caminho exato.
Menos cobrança por “fazer do meu jeito” e mais foco no impacto do que é entregue. Assim, promovemos um ambiente mais leve, criativo e, acima de tudo, humano.
Dê liberdade, seja mais feliz e permita que os outros floresçam do jeito deles. Resultado com autenticidade é sempre mais poderoso!