✓ Um concorrente que comprou o outro.
✓ Um grande cliente que você perdeu.
✓ Uma regulação que vai te prejudicar.Passo 1: Aceite a Rasteira
Viva 48h de luto e então siga em frente, sem ficar se lamentando ou olhando para o que passou.
Passo 2: Agarre-se às melhores pessoas do seu time
É o pior momento para você perder os melhores do seu time. Você só vai dar a volta por cima se tiver a melhor equipe.
Passo 3: Seja obcecado por indicadores de desempenho
Crescimento, custos, etc. Use os dados para se orientar.
Passo 4: Reformule o processo estratégico
A regra aqui é simplificar. Use a matriz Swot para definir os pontos que você e os melhores do seu time precisam focar para dar a volta por cima.
Passo 5: Reavalie a arquitetura organizacional
Veja se ela é de fato eficaz. Analise se o organograma vigente ainda é o ideal para o atual momento da empresa, em termos de inovação, velocidade, simplificação.
Passo 6: Preocupe-se de forma mais produtiva.
Ao ter o feeling sobre algo, aprofunde rapidamente e ataque ou descarte o ponto em questão. Sem procrastinar.