11 LIÇÕES SOBRE LIDERANÇA E CLUBE DO LÍDER

Eu ciei o Clube do Líder para te ajudar a resolver as 7 principais dores da liderança: 

  1. Gerenciamento do Tempo e Energia: A sobrecarga de responsabilidades e a necessidade de conciliar demandas administrativas, estratégicas e interpessoais muitas vezes afetam o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
  2. Tomada de Decisões Difíceis: Líderes frequentemente precisam tomar decisões complexas e de alto impacto, muitas vezes sem informações completas e com prazos apertados, o que pode gerar grande pressão e insegurança.
  3. Equilíbrio entre Delegar e Controlar: Delegar tarefas sem perder o controle da qualidade e dos prazos pode ser um dilema, exigindo confiança na equipe e monitoramento adequado sem microgerenciar.
  4. Gestão de Conflitos: Manter a harmonia no time e resolver conflitos entre membros da equipe, especialmente quando as personalidades ou opiniões divergem.
  5. Estabelecer Autoridade e Confiabilidade: Muitos líderes enfrentam o desafio de ganhar a confiança da equipe e de construir uma liderança respeitável, especialmente quando a equipe inclui ex-colegas.
  6. Pressão por Resultados: A cobrança por resultados, tanto por parte da alta gestão, quanto de clientes, cria uma pressão constante para atingir metas e manter o desempenho do time.
  7. Manter o Engajamento da Equipe: Motivação e engajamento são fundamentais, mas manter o moral da equipe em alta, especialmente em tempos de crise ou mudanças, é desafiador.

Todas elas você resolve dentro do Clube do Líder.

O Método do Clube do Líder

Com um método baseado em 3 Pilares:

  • Mentoria on-line individual com mentores experientes.
  • Universidade do Líder: Aulas on-line gravadas sobre ferramentas da liderança
  • Comunidade dos Membros do Clube, onde 100% das dúvidas dos membros são respondidas pelos mentores e pelos outros membros, além de encontro mensal do grupo no Zoom.

Você terá direito ao acesso por 1 ano. 

Precisa de ajuda na liderança?

O Clube do Líder é para você que quer ajuda para:

  • Ser visto como um líder justo
  • Ter um time de alto desempenho
  • Ter um time com um clima bom e uma energia legal
  • Parar de enxugar gelo (ter o mesmo problema sempre)
  • Parar de ter tarefas sem execução (porque alguém faltou, saiu, etc)
  • Parar de ter tanta angústia ao liderar
  • Padronizar processos e diminuir os erros
  • Crescer profissionalmente, como líder

Quem é o idealizador do Clube do Líder

  • Meu nome é Lucas Perez
  • Sou pai da Sara, casado com a Maíra, empresário e investidor anjo
  • Cursei economia na UFMG, atuei como executivo (de estagiário até CEO) do maior laboratório veterinário do país.
  • Participei da transformação, desde um pequeno laboratório local, até ser vendido para um grupo norte americano, como a maior venda da história de um laboratório veterinário no país.
  • Montei a minha própria empresa de logística em 2012 e hoje estamos em mais de 500 cidades no país.
  • Sou também investidor anjo e vice presidente da ONG Sementes de Amor ao Próximo.
  • Tenho mais de 16 anos de experiência em liderança, desde de pequenas, ate médias e grandes empresas.

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