Por que as carreiras ficam estagnadas?
Para o item 2, algumas dicas: 2.1 Se você tem grande ambição, não se contente em apresentar bons resultados. Não […]
Para o item 2, algumas dicas: 2.1 Se você tem grande ambição, não se contente em apresentar bons resultados. Não […]
Focar no pessoal, e não no comportamento Um dos erros mais comuns é fazer o feedback parecer uma crítica à
Liderar é lidar com a sutileza sobre: Liderança vai muito além de autoridade ou controle. Liderar é uma arte sutil, onde cada gesto, cada palavra e cada ação podem fazer a diferença.
Delegue responsabilidades e confie nos seus liderados.Não trate o liderado como um bebê.Crie uma matriz de responsabilidades para cada pessoa,
Não existe erro dele, existe erro nosso. Toda vez que o seu liderado erra, você erra junto. E está tudo
Ser líder é muito mais do que delegar tarefas e orientar equipes. Um líder verdadeiro é aquele que não foge
A Imaginação Inspira, a Realidade Constrói Sonhar é importante, para inovar, mas é a capacidade de agir, com base na
Um bom líder nem sempre dá respostas prontas. Ele aprende a fazer perguntas que ajudam seus liderados a crescerem e
Um bom líder aprende a delegar tarefas. Porém, existem algumas responsabilidades que nunca devem ser passadas adiante: 1️⃣ A Definição dos Valores (Filosofias e Princípios) que serão o
Essa frase tem origem militar e diz muito sobre liderança. Planejar é essencial, mas na liderança, a realidade vai sempre surpreender o planejamento. O mapa representa a teoria,