Gestão Financeira Básica
Você precisa saber quanto gasta em salários, energia elétrica, tributos, tarifas bancárias, etc. Além do lucro do negócio.
Plano de Carreira e Feedback
Todo mundo gosta de estar em um lugar onde sabe que existe um jornada, uma escada para subir. Feedback e upgrade.
A outra parte do incentivo deve ser de remuneração variável, por isso, não precisa elevar demais o upgrade. O objetivo principal é dar feedback e alinhar os próximos meses da jornada do funcionário.