Lembre-se: o verdadeiro respeito vem da busca por uma liderança justa e coerente, não da necessidade de agradar.
Ao buscar ser aceito por todos, você perde sua essência e se torna um escravo infeliz das expectativas. Como líder, seu papel é guiar, inspirar e, às vezes, tomar decisões difíceis — mesmo que elas não agradem a todos.
Seja justo e firme em seus valores (filosofias e princípios), e o respeito virá naturalmente. Não se prenda ao desejo de ser amado; conquiste o respeito por quem você é e pelas suas ações.
Mais um vez: não busque ser amado, busque ser justo. Justo com os demais liderados, justo com o que foi combinado, justo com a empresa.