Toda empresa precisa ter um regulamento interno. Com (dentre outras coisas):
- Privacidade e Confidencialidade
- Propriedade intelectual
- Uso de Equipamentos da Empresa
- Sobre registro de ponto/faltas/atrasos
- O que é expressamente proibido
- Sobre férias e licenças
- Sobre os benefícios
O seu advogado pode ajudar. Nada melhor do que deixar a regra do jogo clara para todos desde o início.